1999年-2002年山东科技大学土木工程专业，获工学硕士学位。
2002年-2005年河海大学技术经济及管理专业，获管理学博士学位。
2005年4月-至今南京航空航天大学工作。
2009年-2011年金城集团博士后。
2011.3-9月加拿大温莎大学访问学者。

1999年-2002年山东科技大学土木工程专业，获工学硕士学位。

2002年-2005年河海大学技术经济及管理专业，获管理学博士学位。

2005年4月-至今南京航空航天大学工作。

2009年-2011年金城集团博士后。

2010年1月-12月江苏省委宣传部挂职锻炼。

2011年3月-9月加大拿温莎大学访问学者。

管理科学与工程

供应链管理
管理科学理论方法及应用
项目管理
质量管理

[1] An optimal cost-sharing incentive model of main manufacturer-suppliers for complex equipment under grey information，Journal of Grey System，2013，25(4)
[2]复杂产品主制造商—供应商协同合作最优成本分担激励研究[J].中国管理科学，2014，22(9)
[3] Procurement allocation model of complex equipment outsourcing parts under grey information [J]. Journal of Grey System，2015，27(3)
[4] Research on risk assessment and control decision-making of collaborative R&D between main manufacturer and suppliers for aviation complex products[J]. Journal of Grey System，2016，28 (1)
[5]主制造商供应商合作协商定价让步博弈研究[J].工业技术经济，2017， 36(5)
[6]航空复杂装备协同研制供应商参与模式决策研究[J].工业工程，2016，19(4)
[7] Modeling analysis of complex products resource integration behavior under distributed collaborative technology innovation mode[J].Journal of Systems Science and Information，2018（3）
[8]复杂产品新技术产业研发中的政府职能创新,中国行政管理,2013.3
[9]“主制造商-供应商”协同利益主体超冲突均衡设计,管理世界,2012.3
[10]新兴产业培育成长中的政府替代 光明日报（理论版）,2012-5-11
[11]基于双激励控制线的研究型大学科技活动动态综合评价,研究与发展管理,2012.9
[12]“主制造商-供应商”协同主体双重努力最优合作协调研究,系统工程,2012.8
[13]基于双激励控制线的高校科研成果综合评价研究,科学学与科学技术管理,2011.3
[14]复杂装备主制造商-供应商主从合作激励协调Stackelberg模型[J].中国管理科学，2016，24(1):91-96，CSSCI.
[15] 基于灰色模糊田口方法的复杂装备精密产品多质量特性稳健优化设计 [J].计算机集成制造系统，2018（6）
[16]复杂装备精密产品多项式混沌扩展稳健优化设计[J].计算机集成制造系统，2018，24(5)
[17]柔顺复杂装备系统多状态动态退化演变可靠性建模与分析[J].系统工程理论与实践，2018
[18]复杂装备精密产品 Grey-PCE 多质量特性稳健优化设计[J].系统工程与电子技术，2018,40（2）

[1] 国家自然科学基金青年项目，基于GERT的“主制造商-供应商”主体利益冲突与协调机制研究（71002046）
[2] 国家自然科学基金面上项目，基于超冲突均衡的复杂产品“主制造商-供应商”分布式技术创新协同机制研究（71372080）
[3] 国家自然科学基金面上项目，基于GERT网络的国产复杂装备协同研发机制及其财政补贴政策研究（71573115）
[4]教育部人文社科规划基金（2018）：基于DSM-GERT网络的复杂装备协同研制质量管控决策研究
[5]中央高校专项基本科研经费(2018-2019): 基于GERT网络的军民融合协同研制质量管控策略优化研究
[6]省软科学基金(BR2010078)：借鉴先进经验，做大做强江苏省战略新兴产业
[7]省社科联应用研究课题（11SC-044）：江苏战略新兴产业培养及政策设计关键问题研究
[8]省社科基金重点项目11GLA003：江苏省创新型人才引进培育战略设计，
[9]中央高校专项基本科研经费（(NJ20120011）：战略性新型产业发展的政策支持研究
[10]省软科学基金(BR2012044)：江苏省高层次创新创业人才培养与管理机制创新

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