工商管理系

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Ng Choon Yeong, Jhony (黄春荣)

发布日期:2017.10.16 浏览次数:325
姓名:Ng Choon Yeong, Jhony (黄春荣)
导师类别:硕士生导师
性别:
职称:讲师
职务:讲师
学历:研究生
学位:博士
荣誉称号:
中国国防经济学2017年度优秀成果,二等奖
社会兼职:
学术经历:

2011/08-2014/05,Southern Cross University,Doctor of Business Administration, 博士

2007/07-2012/02,National University of Singapore, Management and Organization,本科



学科名称:


工商管理
研究方向:
组织行为学、社会心理学、临床心理学、国防经济学
主要成果:

【1】Jhony Choon Yeong Ng, Karen Kai Wen Song, Yiping Liu.(2018). Influence of emotional coping on decision to stay in dysfunctional mentoring relationship. Asia Pacific Journal of Human Resources(SSCI)

【2】Jhony Choon Yeong Ng, Karen Kai Wen Song, Qingmei Tan. (2018). Expanding the scope of application of user innovation theory – A case study of the civil-military integration project in China. International Journal of Innovation Studies, 2(1): 33-41. (清华大学主办期刊)

【3】Jhony Choon Yeong Ng,郑佳,贾良定,谭清美(2018).利他主义与利他行为:三个年龄群体的扎根理论研究.中国青年研究, (7):40-48(CSSCI、中文核心、科技核心、人文核心)

【4】Jhony Choon Yeong Ng,邵丹慧,贾良定,谭清美(2018).一群去专业化的人——斜杠青年的事业发展研究.中国人力资源开发, 35(6):109-120(科技核心,中文核心)

【5】Jhony Choon Yeong Ng,杨乐天,宋凯文,谭清美,王子龙(2017).跨层级军民融合主体行为分析理论框架.南大商学评论,14(4):175-192.(CSSCI)

【6】*黄春荣,谭清美,黄梦蝶.(2016).基于期望理论的军民融合主体行为分析.军民融合,(5):82-86. (国防大学主办期刊)

【7】*Ng, J. C. Y., Huang, M. M. D., & Liu., Y. (2016). The “feminine” entrepreneurial personality trait – The competitive advantage of female college student entrepreneurs in Chinese wei-shang businesses?. Asian Business & Management, 15(5): 343-369. (SSCI).

【8】*Ng, J. C. Y., Shao, I. Y. T., & Liu, Y. (2016). This is not what I wanted: The effect of avoidance coping strategy on non-work-related social media use at the workplace. Employee Relations, 38(4): 466-486. (SSCI).

【9】Jhony Choon Yeong Ng,余晓妍,谭清美,孔郑娇(已录用).基于“推拉理论”视角的网络游戏玩家行为影响因素研究.南大商学评论(CSSCI)

【10】杨兰芳,陈万明,*Jhony Choon Yeong Ng (黄春荣),朱雪春. (2016). 知识资源、服务创新与服务成效的关系——基于我国高校图书馆456名用户的实证研究. 情报学报,35(1):21-35. (中文核心期刊)

【11】谭清美,王军华,Jhony Choon Yeong Ng.(已录用).来华留学研究生与国内研究生协同培养模式研究.学位与研究生教育.(CSSCI、中文核心、科技核心、人文核心)

科研情况:

在国内外学术期刊发表论文近20篇,指导学生发表学术期刊论文进40篇,协助同事发表学术期刊论文10余篇。完成学术项目两项(主持)。

目前主持项目1项。

获得奖励

南京航空航天大学,经济与管理学院 2017年度科研优秀奖(院级奖项)2018

中国国防经济学年度优秀成果评审委员会 黄春荣 (1/3),基于期望理论的军民融合主体行为分析,中国国防经济学2017年度优秀成果,二等奖,2017年12月20日(黄春荣,谭清美,黄梦蝶)2017

中国商办工业杂志社、《现代商贸工业》杂志社

Jhony Choon Yeong Ng (2/5),基于长尾理论的军民融合创新策略研究,《现代商贸工业》杂志2017年度全国优秀学术论文评比,优秀论文,2017年12月(张齐齐,Jhony Choon Yeong Ng,陆星亮,谭清美,王子龙)2017

Southern Cross University (Australia) 2017 Young Alumnus of the Year (Finalist)2017

南京航空航天大学,经济与管理学院 2016年度学院教学工作先进个人(院级奖项)2016

南京航空航天大学 2015年全校教师微课教学竞赛,二等奖(校教字〔2015〕79号)(校级奖项)2015

Republic of Singapore Ministry of Manpower Ministry of Manpower National Human Resources Book Prize2011

National University of Singapore Furama Medal2011

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备注:

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