报告题目：HRM研究中的现象察觉与问题凝练

报告所属学科：工商管理

报告人：蒋建武（深圳大学）

报告时间：2021年12月3日 14:00-18:00

报告地点：经管学院702会议室

报告摘要：

构建科学研究问题是科学研究的第一步。作者将聚焦于组织行为与人力资源管理领域，从“关注现象、识别现象、理解现象、构建问题”等四个方面分享如何从现象中凝练科学问题。

报告人简介：

深圳大学管理学院教授，博士生导师，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院访问学者，南京大学-美国亚利桑那州立大学联合培养博士，广东省高等学校优秀青年教师，深圳市高层次人才，深圳大学MBA名牌教师，深圳大学人力资源发展研究中心主任。现为中国智库（CTTI）专家库成员，中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会常务理事，中国人力资源开发研究会常务理事，中国人力资源开发研究会教学与实践分会常务理事，广东省人才开发与管理研究会（深圳）常务副会长，澳门城市大学商学院咨询委员会委员。

主要研究方向为战略人力资源管理、人才管理、组织创新，先后主持国家自然科学基金项目4项，出版《创业企业人力资源管理》、《人力资源管理》等教材5部，在国内外重要期刊发表论文40余篇，为深圳市人力资源和社会保障、深圳市委统战部等政府和多家企事业单位提供人才管理咨询服务。