高建设，男，1963年8月生，安徽砀山人。2009年毕业于南京航空航天大学管理科学与工程专业，获博士学位。现任中国航空工业集团公司副总经理、党组成员，兼任中国人力资源开发研究会副会长。
追忆母校：学以致用，勇于开拓
    高建设大学毕业之后一直从事人力资源管理工作，经常有机会到南航考察调研。他认为，与其他同类高校相比，南航有一个明显优势，那就是其处于改革开放的前沿地带和长江三角洲的开放地带，优越的地理位置、开放的办学理念、创新的办学理念为培养学生良好的职业素养提供了很好的平台。正是基于这种判断，他最终选择在南航攻读博士学位，虽然是在职学习，完成博士学业颇费心力，但高建设认为，正是因为在南航的学习，他才能把自己从事企业管理的一些想法，上升到理论的高度，尝试用理论模型的方法去解决实际问题。
                                        探讨成功：敬业学习，协作创新
    本科、硕士和博士阶段所学的专业都不一样，三个看似没有联系的专业都在高建设身上巧妙地融合在了一起。谈到专业的选择，高建设只用了一句话来概括，那就是根据工作需要。这个简单的回答彰显了他的务实作风、敬业精神以及孜孜不倦的学习态度。他说，“每一个想要成功的人，都一定要热爱自己的事业。不敬业的人，对自己的工作也不认真，肯定无法成功。”他认为敬业是一种精神力量、道德力量、心理力量，对于个人成长十分重要。
    高建设认为，铸造成功光有敬业的精神和激情是不够的，还必须加强学习，不断提高自身综合素质。只有与时俱进地不断学习，才能为成就事业提供有力的支撑。为了做好人力资源管理工作，他一有机会就学习，用来自实践的真问题促进理论学习，自觉运用学习成果指导管理实践，不断提高理论联系实际的能力，积极推进工作创新。
    除了敬业和学习，高建设还特别重视协作，他认为，一个人的智商再高，如果孤芳自赏，或者说跟别人协作不好，也很难把工作做到令人满意。因为越往上走，越要具备很强的领导能力，越要发挥大家的作用。所以一定要搞好协作，协作是成功的保证。在他看来，敬业、学习、协作和创新都是紧密连在一起的，相辅相成、相互促进。
                                        关注学生：德才兼备，与时俱进
    中国航空工业集团公司一直非常关注高校的发展，关系高校人才的培养，重视与高校之间的合作与交流。高建设多次到南航考察并与校领导、学生交流。谈到对南航学生的印象，他认为，“南航学生非常勤奋、非常刻苦，解决问题的能力比较强，很受用人单位欢迎。”航空航天是技术性很强的行业，对人才的能力素质有极高的要求。作为人力资源管理专家，高建设对在校大学生提出了三点殷切希望：第一，要学会做人，德才兼备。第二，要与时俱进，不断创新。第三，要勤恳务实，干一行爱一行，不能好高骛远、心浮气躁，要树立在本职岗位上干事创业的观念，用实实在在的工作业绩赢得单位的认可。这些素质都需要在大学阶段逐步培养，需要大学生有意识地加强自我修炼。
说到大学生的成长成才，高建设结合自己的切身经历，建议在校学生积极参加各种学生社团，争当学生干部，在服务同学的过程中提高自身素质。他说，如今的学生干部这个工作大家都不太愿意做，觉得会耽误时间，但是这个经历对我们走上工作岗位是大有裨益的，因为它更像是一种积淀，帮你积累与各色人等打交道的经验，锻炼你的语言表达、人际沟通能力，非常值得尝试。
                                         寄语南航：继承传统，争创一流
    在高建设心目中，南航的学风比较好、很扎实，学校对学生的要求也很严格；南航从领导到教室，思想比较解放；南航与中国航空工业集团的合作非常紧密，为我国航空事业的发展培养了一大批非常优秀的人才。他希望母校继续深化人才培养机制改革，加强与航空企事业单位的交流与合作，大力推进协同创新，培养造就更多拔尖创新人才；同时，继续强化航空航天特色，力争在飞行器设计、航空发动机、直升机、无人机等方面凸显特色、办出一流水平，早日把南航建设成为特色鲜明的高水平研究型大学。